Das Auswahlverfahren beginnt mit einer Vorauswahl aufgrund der von Ihnen vorgelegten Bewerbungsunterlagen.[1]
Nach erfolgter Prüfung der Bewerbung werden Sie zu einem Online-Test eingeladen oder erhalten auf Grund mangelnder Voraussetzungen eine Absage.
Nach bestandenem Test möchten wir Sie gerne in einem persönlichen Interview kennenlernen.
[1]Hiervon ausgenommen sind schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber sowie Soldatinnen und Soldaten auf Zeit, die sich auf eine gemäß § 10 des Soldatenversorgungsgesetzes vorbehaltene Stelle beworben haben.